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EuGH – Umfassende Verpflichtung des Arbeitgebers zur Erfassung der Arbeitszeit? (18.05.2019)

18.05.2019 - Mit der Implementierung neuer bzw. modifizierter Zeiterfassungssysteme verbundene Kosten werden, entgegen der bisherigen Intention des deutschen Gesetzgebers, kein Argument gegen eine Verpflichtung zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit sein, da …

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Arbeit und Beruf

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