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Ruhestand? Später! – der EuGH gibt seinen Segen - Artikel lesen

06.03.2018 - Für solche Fälle sieht die Regelung des § 41 S. 3 SGB VI vor, dass die Arbeitsvertragsparteien ein Hinausschieben des Beendigungszeitpunktes des Arbeitsverhältnisses, gegebenenfalls auch mehrfach, vereinbaren können, wenn arbeitsvertraglich bzw. …

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Arbeitsrecht und Beruf

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