RSS-Feed

Außerordentliche Kündigung wegen Sammelns von Pfandflaschen während Arbeitszeit (11.06.2019)

11.06.2019 - Das BAG hat entschieden, dass ein Mitarbeiter, der trotz Verbot und mehrerer Abmahnungen weiterhin Pfandflaschen während der Arbeit sammelt, wegen des massiven Verstoßes gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten fristlos gekündigt werden darf.

https://steinruecke-sausen.de/ausserordentliche-kuendigung-wegen-sammelns-von-pfandflaschen-waehrend-arbeitszeit

Scrollen Sie hinunter, um alle Rechtstipps zum Thema zu sehen.

Arbeit und Beruf

https://rechtsuniversum.de/postimg/https://steinruecke-sausen.de/ausserordentliche-kuendigung-wegen-sammelns-von-pfandflaschen-waehrend-arbeitszeit?size=320
Foto: steinruecke-sausen.de

Nach Mindestwortzahl filtern:

Nach Alter in Tagen filtern:

Ähnliche Rechtsnews 1 - 10


Leitartikel
Arbeitsrecht

Außerordentliche Kündigung wegen Sammelns von Pfandflaschen während Arbeitszeit

Das BAG hat entschieden, dass ein Mitarbeiter, der trotz Verbot und mehrerer Abmahnungen weiterhin Pfandflaschen während der Arbeit sammelt, wegen des massiven Verstoßes gegen seine … mehr lesen

steinruecke-sausen.de | Köln

, 428 Wörter

Zum Thema
Arbeitsrecht

Putzfrau als Wiederholungstäterin: Verbotenerweise gesammelte Pfandflaschen können zur fristlosen Kündigung führen

Sie hatte beharrlich während der Arbeitszeit auf dem Flughafengelände Flaschen für eigene Zwecke gesammelt - trotz wiederholter Abmahnungen und sogar trotz einer glimpflich verlaufenen … mehr lesen
Dieser Rechtstipp ist auf mehreren Kanzleiblogs vorhanden:
(Dies kann bedeuten, dass die Kanzleiblogs ihn aus dritter Quelle beziehen.)

merten-und-kollegen.de | Völklingen

ktp-anwalt.de | Wuppertal

, 313 Wörter

Zum Thema
Kündigungsschutzrecht

Kündigung wegen Sammeln von Pfandflaschen

Das BAG hat sich damit beschäftigt, ob diese lange Beschäftigungsdauer ein besonderes Gewicht im Rahmen der Interessenabwägung hat und die Kündigung eventuell unwirksam macht. mehr lesen

anwalt-illingen.de | Illingen

, 267 Wörter

Zum Thema
Arbeitsrecht

Beharrliche Pflichtverletzung durch Bagatelle

Die Pflichtverletzung liegt in der wiederholten Missachtung der berechtigten Weisung des Arbeitgebers: In der Arbeitszeit ist eben ausschließlich für den Arbeitgeber zu arbeiten, und nicht … mehr lesen

kanzlei-sd.de | Heppenheim

, 465 Wörter

Zum Thema
Arbeitsrecht

BAG: Außerordentliche Kündigung bei Vertragspflichtverletzung im Zusammenwirken mit anderen Beschäftigten

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 13. 12. 2018 entschieden, dass ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung vorliegt, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer … mehr lesen

ra-bollinger.de | Backnang

, 360 Wörter

Zum Thema
Arbeitsrecht

Verhalten bei außerordentlichen Kündigung

Nimmt ein Arbeitgeber einen bestimmten Kündigungssachverhalt nicht zum Anlass, das Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung außerordentlich zu kündigen, sondern gewährt er dem Arbeitnehmer … mehr lesen

schroembgens.com | Waldbronn · Baden-Baden

, 175 Wörter

Zum Thema
Arbeitsrecht

Unter Drogenverdacht: Vor einer Kündigung muss der mutmaßlich abhängige Arbeitnehmer stets angehört werden

Der Drogenkonsum eines Arbeitnehmers kann zwar grundsätzlich auch eine fristlose Kündigung rechtfertigen - und dabei macht es noch nicht einmal einen Unterschied, ob der Drogenkonsum in der … mehr lesen

ktp-anwalt.de | Wuppertal

, 248 Wörter

Zum Thema
Arbeitsrecht

Fristlose Kündigung nach Straftat?

Ein Verhalten außerhalb der Arbeitszeit kann zu einer fristlosen Kündigung führen, nämlich dann, wenn die Eignung beziehungsweise Zuverlässigkeit des Arbeitnehmers infrage gestellt werden … mehr lesen

rae-wegmann.de | Nettetal

, 138 Wörter

Zum Thema
Arbeitsrecht

Außerordentliche Kündigung wegen Verdacht auf Drogenkonsum

Der Arbeitgeber sprach daraufhin unmittelbar die fristlose, hilfsweise ordentliche Kündigung aus, ohne den Mitarbeiter zu dem Sachverhalt vorab zu befragen und anzuhören. mehr lesen

lks-rechtsanwaelte.de | Frankfurt

, 290 Wörter

Zum Thema
Arbeitsrecht

Fristlose Kündigung berechtigt, wenn privat beschaffte Datenträger während der Arbeitszeit unter Verwendung des dienstlichen Computers unbefugt kopiert werden.

Ein Grund zur fristlosen Kündigung eines Arbeitsverhältnisses kann darin liegen, dass ein Arbeitnehmer privat beschaffte Bild- oder Tonträger während der Arbeitszeit unter Verwendung seines … mehr lesen

arbeitsrechtra.de

, 1637 Wörter

Rechtsbereiche

Rechtsbereiche sind jeweils Zusammenfassungen thematisch ähnlicher Rechtsgebiete (z.B. Familie und Kind zusammengesetzt aus den Rechtsgebieten Familienrecht, Eherecht, Scheidungsrecht uvm.)

Top-10-Rechtsblogs

  1. ra-kotz.de
  2. blog.burhoff.de
  3. kanzlei.biz
  4. it-recht-kanzlei.de
  5. hensche.de
  6. rechtsanwalt-krau.de
  7. otto-schmidt.de
  8. ebnerstolz.de
  9. wbs-law.de
  10. bayrvr.de
Die Top-Rechtsblogs ermitteln sich regelmäßig neu aus Menge und Popularität der in letzter Zeit auf der Webseite bzw. dem Blog erschienenen Artikel.