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Widerruf der Homeoffice Vereinbarung durch den Arbeitgeber (31.05.2019)

31.05.2019 - Aber grundsätzlich kann die Möglichkeit zur Verrrichtung der Arbeit im Homeoffice nicht einseitig und grundlos durch allgemeine Arbeitsklauseln widerrufen werden, ohne hierbei auch die Interessen des Arbeitnehmers zu berücksichtigen und abzuwägen.

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Arbeit und Beruf

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