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EuGH zur Arbeitszeiterfassung: Was ändert sich für Arbeitgeber? (18.05.2019)

18.05.2019 - Richtig ist zwar, dass die in dem Urteil aufgestellten Grundsätze auch bei der Auslegung des deutschen Arbeitszeitgesetzes zu beachten sind, da dieses – ebenso wie das spanische Arbeitszeitrecht – die EU-Arbeitszeitrichtlinie umsetzt und der EuGH …

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