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Haben Arbeitnehmer auch hitzefrei?

14.08.2018 - Stellt ein Arbeitgeber fest, dass für seine Beschäftigten – vorliegend aufgrund von Hitze und Sonneinstrahlung – Gefährdungen am Arbeitsplatz bestehen, so muss er zunächst anhand einer Gefährdungsbeurteilung beurteilen, wie er diese Gefahren …

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Arbeitsrecht und Beruf

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