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Artikel von Weinelt-Collegen.de

Arbeitsrecht

Arbeitgeber darf Gelnägel aus Hygienegründen verbieten

Das Arbeitsgericht Aachen hatte sich mit der Frage auseinander zu setzen, ob ein Arbeitgeber einer Mitarbeiterin das Tragen von Gelnägeln aus Hygienegründen untersagen darf; vgl. Urteil vom … mehr lesen

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, 1 Leser, 274 Wörter

Arbeitsrecht

Vorsicht bei Abrufarbeitsverträgen bei geringfügig Beschäftigten!

Sie sollten unbedingt prüfen, ob die Arbeitsverträge eine Regelung zur Arbeitszeit enthalten. Bis zum 31. 12. 2018 galt die Regel, dass im Zweifel zehn Wochenarbeitsstunden als vereinbart … mehr lesen

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, 1 Leser, 297 Wörter

Arbeitsrecht

Einsichtnahmerecht des Betriebsrates in Gehaltslisten

In einer aktuellen Entscheidung des LAG Niedersachsen wurde nunmehr entschieden, dass der Betriebsrat nicht nur die anonymisierten Listen erhält, sondern auch Anspruch auf die originalen … mehr lesen

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, 228 Wörter

Arbeitsrecht

Kein Anspruch auf Verzugspauschale im Arbeitsrecht

Diese Norm enthält eine Regelung, wonach der Gläubiger einer Entgeltforderung im Verzugsfalle vom Schuldner eine Verzugspauschale in Höhe von € 40,00 einfordern kann. mehr lesen

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, 189 Wörter

Arbeitsrecht

Kein Widerrufsrecht bei im Haus des Arbeitnehmers geschlossenen Aufhebungsverträgen

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 07. 02. 2019, Az. : 6 AZR 75/18 entschieden, dass Arbeitnehmer Aufhebungsverträge, die im Rahmen einer Haustürsituation geschlossen wurden, nicht … mehr lesen

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, 1 Leser, 178 Wörter

Arbeitsrecht

BAG ändert seine Rechtsprechung zur sachgrundlosen Befristung

Von dieser Rechtsprechung ist das BAG nunmehr aber wieder abgewichen. In einem Urteil vom 23. 01. 2019; Az. : 7 AZR 733/16 urteilte das Gericht, dass ein Mitarbeiter nicht sachgrundlos … mehr lesen

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, 1 Leser, 245 Wörter

Arbeitsrecht

Urlaub verfällt nicht mehr automatisch am Jahresende

Obwohl der Verfall zum Jahresende im Einklang mit den Regelungen des Bundesurlaubsgesetzes steht, hat der Europäische Gerichtshof in zwei Urteilen im November 2018 entschieden, dass … mehr lesen

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, 203 Wörter

Kündigungsschutzrecht

Vorsicht vor Telefaxnachrichten der „Datenschutzauskunft-Zentrale“

Die Schreiben sind nach unserer Kenntnis datiert auf den 01. 10. 2018 mit der Betreffzeile „Eilige Fax-Mitteilung“ zur „Erfassung Gewerbebetriebe zum Basisdatenschutz nach EU-DSGVO“. mehr lesen

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, 215 Wörter

Arbeitsrecht

Arbeitgeber sollten alle Arbeitsverträge ab 2015 dringend prüfen

Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 18. 09. 2018, Az. : 9 AZR 162/18 entschieden, dass in Arbeitsverträgen enthaltene Verfallklauseln dann unwirksam sind, wenn der Vertrag … mehr lesen

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, 3 Leser, 218 Wörter

Kündigungsschutzrecht

Am 30.09.2018 läuft Meldefrist des Datenschutzbeauftragten ab

Betriebe, die nach den Regelungen der ab Mai 2018 geltenden EU-DSGVO einen Datenschutzbeauftragten zu benennen haben, sollten unbedingt auf die Meldefrist bis zum 30. 09. 2018 achten. mehr lesen

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, 196 Wörter

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Arbeitsrecht · Kündigung · Arbeitgeber · Regelung · Mitarbeiter · Vorsicht · Klage · Arbeitsgericht · Rechtsprechung · Aktuelles · Mindestlohn · Einsichtnahmerecht · Verfall · Weinelt · September · Mindestlohngesetz · Beschäftigten · Jahresende · Arbeitnehmer · Anspruch · Datenschutzrecht · Formular · Höhe · Ansprüche · April · Datenschutzbeauftragten · Satz · Februar · Gesetzgeber

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