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Artikel 31 - 40 von Schneideranwaelte.de

Arbeitsrecht

Verzugspauschale im Arbeitsrecht – BAG entscheidet!

Zudem hat er von der Beklagten wegen Verzugs mit der Zahlung der Besitzstandszulage für die Monate Juli bis September 2016 die Zahlung von drei Pauschalen à 40,00 Euro nach § 288 Absatz 5 … mehr lesen

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, 2 Leser, 584 Wörter

Arbeitsrecht

Arbeitsvertragliche Ausschlussfrist und Mindestlohn

Lehnt die Gegenpartei den Anspruch ab oder erklärt sie sich nicht innerhalb von zwei Wochen nach der Geltendmachung des Anspruchs, so verfällt dieser, wenn er nicht innerhalb von zwei … mehr lesen

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, 917 Wörter

Arbeitsrecht

Rechtmäßige Videoüberwachung am Arbeitsplatz?

Ganz gleich, ob die überwachten Räumlichkeiten öffentlich zugänglich waren oder nicht: Die heimliche Videoüberwachung darf nach ständiger Rechtsprechung des BAG nur eine Art … mehr lesen

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, 1 Leser, 729 Wörter

Beamtenrecht

Nebentätigkeit von Beamten, was ist zu beachten?

Es handelt sich um eine Prognoseentscheidung der Behörde, während der Widerruf einer bereits genehmigten Nebentätigkeit von Beamten voraussetzt, dass dienstliche Interessen tatsächlich … mehr lesen

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, 785 Wörter

Arbeitsrecht

Schrecken ohne Ende? Wie Sie eine betriebliche Übung beenden.

Gibt der Arbeitgeber über einen Zeitraum von drei Jahren zu erkennen, dass er eine betriebliche Übung anders zu handhaben gedenkt als bisher , so wird die alte betriebliche Übung … mehr lesen

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, 705 Wörter

Arbeitsrecht

Verzugskostenpauschale im Arbeitsrecht

Senat inhaltlich übereinstimmend ausgeführt, § 12a Absatz 1 Satz 1 ArbGG schließe einen materiell-rechtlichen Kostenerstattungsanspruch, der als Schadenersatzanspruch entstanden sei, aus, … mehr lesen

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, 895 Wörter

Arbeitsrecht

Videoüberwachung am Arbeitsplatz – kein Verwertungsverbot!

Sollte es sich … um eine rechtmäßige offene Videoüberwachung gehandelt haben, wäre die Verarbeitung und Nutzung der einschlägigen Bildsequenzen nach § 32 Absatz 1 Satz 1 BDSG aF zulässig … mehr lesen

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, 839 Wörter

Arbeitsrecht

Betriebliche Übung vermeiden – so geht es!

Daher muss der Arbeitgeber im Zeitpunkt der Zuwendung der freiwilligen Leistung seinen Vorbehalt eindeutig formulieren, will er eine betriebliche Übung vermeiden. mehr lesen

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, 1 Leser, 643 Wörter

Wohnungseigentumsrecht

Verwaltungsbeirat – Muss er den Verwalter ermahnen?

Den Verwaltungsbeirat nach WEG trifft grundsätzlich keine Pflicht, den Verwalter zur Erfüllung seiner Pflichten zu ermahnen . mehr lesen

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, 2 Leser, 615 Wörter, Bewertung: ★★★★★

Arbeitsrecht

Arbeitsvertrag und Nebentätigkeit

Der Erlaubnisvorbehalt dient dazu, dem Arbeitgeber bereits vor Aufnahme der Nebentätigkeit die Möglichkeit der Prüfung zu geben, ob seine berechtigten Interessen beeinträchtigt werden (BAG, … mehr lesen

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, 581 Wörter

Rechtsuniversum-Ranking von Schneideranwaelte.de

#56
Dieser Rang spiegelt die Menge und Länge zuletzt veröffentlichter Texte auf dem Kanzleiblog sowie die Popularität (Lesehäufigkeit) der Texte wider.

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