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Neue Artikel von Mosebach-Partner.de

Arbeitsrecht
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BVerfG: Mehrfache sachgrundlose Befristung grundsätzlich verboten

Der Gesetzgeber habe sich bewusst gegen die Aufnahme einer zeitlichen Grenze entschieden. „die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes bis … mehr lesen

mosebach-partner.de | Kassel

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Arbeitsrecht
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EuGH: Religionszugehörigkeit als Einstellungskriterium kirchlicher Arbeitgeber

Zu den Besonderheiten des sogenannten „Dritten Weges“ der Kirchen gehört neben der paritätischen Setzung von arbeitsrechtlichen Normen insbesondere auch die Berechtigung, an die kirchlichen … mehr lesen

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, 1505 Wörter

Betriebsverfassungsrecht
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VG Kassel: Beteiligung des Personalrats bei der Höhergruppierung von Fachdienstleiterinnen/Fachdienstleitern

In der Praxis führt dies dazu, dass sowohl bei Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts, als auch bei Kommunen nur solche Ämter der Leiter/Leiterinnen von … mehr lesen

mosebach-partner.de | Kassel

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Betriebsverfassungsrecht
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VG Kassel: Beteiligung des Personalrats bei der Höhergruppierung von Fachdienstleiterinnen/Fachdienstleitern | Mosebach • Gescher • Otto • Dotting - …

In der Praxis führt dies dazu, dass sowohl bei Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts, als auch bei Kommunen nur solche Ämter der Leiter/Leiterinnen von … mehr lesen

mosebach-partner.de | Kassel

, 1370 Wörter

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Die Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas | 28.05. – 30.05.2018

Für die MAV-Mitglieder in caritativen Einrichtungen wird in dieser Schulung die Entschlüsselung durch einen Kenner der Materie vorgenommen und die tariflichen Regelungen für das … mehr lesen

mosebach-partner.de | Kassel

, 1124 Wörter

Betriebsverfassungsrecht
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BAG: Die einvernehmliche Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses mit einem Betriebsratsmitglied durch einen Aufhebungsvertrag stellt keine unzulässige …

Das Bundesarbeitsgericht hatte in vorliegendem Fall darüber zu entscheiden, ob der Abschluss eines Aufhebungsvertrages und die damit verbundene Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses … mehr lesen

mosebach-partner.de | Kassel

, 1338 Wörter

Betriebsverfassungsrecht
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KAG Freiburg: Dienstvereinbarung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement

Ein wesentlicher Unterschied zwischen dem Betriebsverfassungsrecht und dem Mitarbeitervertretungsrecht liegt darin, dass die für den katholischen Bereich geltende Rahmen-MAVO und die in den … mehr lesen

mosebach-partner.de | Kassel

, 1343 Wörter

Unternehmensrecht
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Datenschutzgrundverordnung und das neue BDSG | Auswirkungen der neuen EU-Richtlinie | 28.08.2018

Im juristischen Teil widmen wir uns den Neuregelungen der Datenschutz-Grundverordnung und den Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte. · Welche Auswirkungen haben sie auf die Arbeitnehmer? … mehr lesen

mosebach-partner.de | Kassel

, 1 Leser, 1283 Wörter

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BAG: Verkürzung der Laufzeit einer sachgrundlosen Befristung nur mit Sachgrund möglich

Damit haben sie zugleich eine neue Befristung vereinbart, die der Befristungskontrolle unterliegt und die wegen des zwischen den Parteien bereits bestehenden Arbeitsverhältnisses nach § 14 … mehr lesen

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, 1 Leser, 1762 Wörter

Arbeitsrecht
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BAG: Die auf zwei Wochen verkürzte Kündigungsfrist während einer vereinbarten Probezeit gilt nur bei eindeutiger Vertragsgestaltung

Das BAG betont in der vorliegenden Entscheidung, dass Arbeitnehmer grundsätzlich annehmen dürften und müssen, dass die im Arbeitsvertrag enthaltene und vom Arbeitgeber als Verwender auf die … mehr lesen

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, 1 Leser, 2028 Wörter

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Arbeitnehmer · Seminar · Unternehmen · Betriebsrat · Kassel · Arbeitgeber · Mitbestimmung · Auswirkungen · Regelungen · Beteiligung · Rechtsprechung · Personalrats · Arbeit · Verfasst · Arbeitsverhältnisses · Ebene · Höhergruppierung · Dezember · Befristung · Kommunalverwaltung · Arbeitsvertrag · Aktuelle · Arbeitnehmerrechte · Hinweise · Rechtsanwälte · Neuregelungen · Kirche · Loyalitätsanforderungen · Beratungs

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Dieser Rang spiegelt die Menge und Länge zuletzt veröffentlichter Texte auf dem Kanzleiblog sowie die Popularität (Lesehäufigkeit) der Texte wider.

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