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Artikel von Kanzlei-Kerner.de

Arbeitsrecht

Darauf müssen Sie bei Abfindungen achten 11. Juli 2019 - 9:39

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen bei Verhandlungen um eine Abfindung deutlich mehr beachten als Arbeitgeber: Eine Sperrfrist soll entweder vermieden oder wenigstens einkalkuliert … mehr lesen

kanzlei-kerner.de | Hannover

, 1150 Wörter

Kündigungsschutzrecht

Stellenabbau bei der TUI – wie verhalte ich mich richtig? 21. Juni 2019 - 13:37

Sofern ein Freiwilligenprogramm existiert, gilt es Annahmefristen zu beachten und sofern ein Ausscheiden aus dem Unternehmen als Möglichkeit in Betracht kommt, sich mögliche … mehr lesen

kanzlei-kerner.de | Hannover

, 1 Leser, 1003 Wörter

Arbeitsrecht

Stellenabbau bei der TUI – wie verhalte ich mich richtig? 6. Juni 2019 - 13:37

Der Arbeitgeber kann also mit einem Freiwilligenprogramm viel zielgerichteter als mit betriebsbedingten Kündigungen Einfluss darauf nehmen, dass nur noch die „Wunschmannschaft“ im … mehr lesen

kanzlei-kerner.de | Hannover

, 881 Wörter

Arbeitsrecht

My home is my office – Das Recht der Telearbeit 19. Juni 2019 - 9:28

Viele Mitarbeiter wollen im home office arbeiten, zu deutsch Telearbeit . mehr lesen

kanzlei-kerner.de | Hannover

, 3 Leser, 1312 Wörter

Arbeitsrecht

Die neue Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit 29. Mai 2019 - 9:24

Die Gewerkschaft verlangte von der Deutschen Bank ein System zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit mit dem Argument, dass nur so die Einhaltung der Arbeitszeit und Überstunden überprüft … mehr lesen

kanzlei-kerner.de | Hannover

, 1178 Wörter

Arbeitsrecht

Bildungsurlaub für Yogakurs? 9. Mai 2019 - 10:32

Hat der Arbeitnehmer den Anspruch rechtzeitig geltend gemacht und der Arbeitgeber ihn nicht spätestens zwei Wochen vor Beginn der Veranstaltung schriftlich abgelehnt, so gilt der … mehr lesen

kanzlei-kerner.de | Hannover

, 1185 Wörter

Kündigungsschutzrecht

Abfindungen in der Insolvenz: Wann werthaltig und wann wertlos? 18. April 2019 - 11:47

Macht erst der Insolvenzverwalter einen Antrag auf Auflösung des Arbeitsverhältnisses nach § 9 KSchG rechtshängig und löst das Gericht das Arbeitsverhältnis daraufhin auf, ist der Anspruch … mehr lesen

kanzlei-kerner.de | Hannover

, 1542 Wörter

Arbeitsrecht

Fair bis zum Schluss, sonst 20. März 2019 - 13:30

Den Arbeitgeber treffen jedenfalls dann erhöhte Hinweis- und Aufklärungspflichten, wenn er im betrieblichen Interesse den Abschluss eines Aufhebungsvertrages vorschlägt, der Arbeitnehmer … mehr lesen

kanzlei-kerner.de | Hannover

, 1520 Wörter

Arbeitsrecht

Teilzeit ist normale Arbeit – und muss auch so bezahlt werden 5. März 2019 - 10:56

Der Arbeitgeber verweigerte die Zahlung von Mehrarbeitszuschlägen mit dem Argument, die Klägerin habe nicht die Arbeitszeit einer Vollzeitkraft erreicht, wie der Tarifvertrag es vorsehe. mehr lesen

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, 1427 Wörter

Arbeitsrecht

Kennen wir uns? Rechtsprechungsänderung bei sachgrundloser Befristung. 15. Februar 2019 - 10:20

Dann hat der Arbeitgeber die zwei Jahre ausgeschöpft und muss sich entscheiden: Entweder übernimmt er Frau Müller unbefristet oder das Arbeitsverhältnis läuft aus . mehr lesen

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, 1658 Wörter

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Rechtsanwälte · Arbeitgeber · Arbeitnehmer · März · Arbeitszeit · Kündigung · Maßnahmen · Arbeitsverhältnis · Sozialplan · Abfindung · Stellenabbau · Januar · Freiwilligenprogramm · Abfindungen · Anspruch · Juni · Teilzeit · Unternehmen · Yogakurs · Brückenteilzeit · Entgeltgruppe · Regelungen · Schluss · Bewerbung · Urteil · Tätigkeit · Bundesarbeitsgericht · Fair · Lust · Pflicht

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