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Neue Artikel von Kanzlei-Kerner.de

Arbeitsrecht
kanzlei-kerner.de

Festnetz reicht: Arbeitnehmer dürfen ihre Handynummer verschweigen 14. Juni 2018 - 10:35

Zwei Arbeitnehmer des Gesundheitsamtes Landkreis Greiz wurden von ihrem Arbeitgeber neben der dort bereits bekannten privaten Festnetznummer nach ihrer privaten Handynummer gefragt und … mehr lesen

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, 2 Leser, 925 Wörter

Arbeitsrecht
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Teuer, aber legal: Aufhebungsvertrag mit Betriebsrat 31. Mai 2018 - 12:45

Da es keine fest definierten Bezugsgrößen für Abfindungen und andere Motivatoren zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses gibt, wäre daher jedes Angebot des Arbeitgebers an ein … mehr lesen

kanzlei-kerner.de | Hannover

, 1483 Wörter

Arbeitsrecht
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Kopftuch am Arbeitsplatz in Drogerie darf laut LAG Nürnberg nicht verboten werden 17. Mai 2018 - 13:44

Arbeitnehmer seien an dieser Stelle auf eine neuere Entwicklung im Weisungsrecht hingewiesen: Bis zu dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. 09. 2017 mussten Arbeitnehmer auch … mehr lesen

kanzlei-kerner.de | Hannover

, 1410 Wörter

Arbeitsrecht
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Liebe kennt kein Alter, das Bundesarbeitsgericht schon 3. Mai 2018 - 12:15

Auch eine Altersabstandsklausel für einen Altersunterschied von mehr als 10 Jahren hätte das Gericht auf diese Weise also rechtfertigen können; an welcher Stelle genau die Regelung vom … mehr lesen

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, 1015 Wörter

Arbeitsrecht
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Arbeitnehmer wieder da – Stelle nicht mehr 19. April 2018 - 8:49

Im Ergebnis erklärte das Landesarbeitsgericht damit das erstrittene Urteil auf eine Beschäftigung „so und nicht anders“ für wertlos und verwies den Arbeitnehmer auf die von dem Arbeitgeber … mehr lesen

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, 1355 Wörter

Arbeitsrecht
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Verdacht auf Islamismus reicht nicht für Kündigung 5. April 2018 - 9:22

Die Gerichte haben ausdrücklich nicht darüber geurteilt, ob bei einer Zugehörigkeit zur islamistischen Szene gekündigt werden darf, der Rechtsstreit entschied sich bei der Gefährdung des … mehr lesen

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, 1084 Wörter

Arbeitsrecht
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EuGH: Einvernehmliches Hinausschieben des Renteneintritts ist möglich 22. März 2018 - 9:20

Für seinen Vorteil trägt der Arbeitgeber ein Risiko: Ist die Befristung aus formellen oder tatsächlichen Gründen unwirksam, kann auf eine so genannte Entfristungsklage hin ein unbefristetes … mehr lesen

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, 1306 Wörter

Arbeitsrecht
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Allzeit bereit! Neues zu Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft 8. März 2018 - 14:26

Rufbereitschaft belastet den Arbeitnehmer noch weniger als Arbeitsbereitschaft; üblich ist hier ebenfalls eine pauschale Vergütung pro Dienst, welche geringer ausfällt als bei … mehr lesen

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, 3 Leser, 885 Wörter

Arbeitsrecht
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Aus Versehen vom Wettbewerbsverbot zurückgetreten – trotzdem keine Karenzentschädigung mehr 21. Februar 2018 - 9:26

Der Arbeitgeber war der Ansicht, mit seiner E-Mail habe sich der Arbeitnehmer einseitig vom Wettbewerbsverbot losgesagt und daher keinen Anspruch auf eine Zahlung. mehr lesen

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, 982 Wörter

Arbeitsrecht
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Weiterleitung betrieblicher Daten auf privaten E-Mail-Account: fristlose Kündigung 7. Februar 2018 - 8:58

Im Ergebnis erklärte das Gericht daher die fristlose Kündigung für wirksam, da die E-Mails sensible Daten enthielten, welche sich der Arbeitnehmer ohne ausdrückliche Zustimmung angeeignet … mehr lesen

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, 2 Leser, 1295 Wörter

Schlagworte der Rechtsquelle

Arbeitgeber · Arbeitnehmer · Rechtsanwälte · Arbeitsverhältnis · Urteil · Kündigung · Regelung · Mitarbeiter · Gehalt · Arbeit · Arbeitsrecht · Befristung · Rechtsanwältin · Interesse · Bundesarbeitsgericht · Veränderung · Bewerbung · Urlaub · Lust · Alter · Arbeitsvertrag · Abfindung · Stunden · Daten · Arbeitszeit · Treuhänder · Form · Tarifvertrag · Betriebsrat

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