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Neue Artikel von Kafar.de

Arbeitsrecht
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Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch – Das sollten Sie wissen

Im konkreten Einzelfall kann der Arbeitgeber ein so gesteigertes berechtigtes Interesse an der Beantwortung der Frage haben, dass der Bewerber sie doch wahrheitsgemäß beantworten muss. mehr lesen

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Arbeitsrecht
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Muss mein Arbeitgeber Urlaubsgeld zahlen?

Besteht keine ausdrückliche Regelung oder betriebliche Übung, muss der Arbeitgeber also kein Urlaubsgeld zahlen. mehr lesen

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Ausbildungsförderungsrecht
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LAG Hamm: Neues zur Rückzahlung von Fortbildungskosten

Nur dann, wenn eine Klausel im Rahmen des rechtlich und tatsächlich zumutbaren die Rechte und Pflichten des Vertragspartners so klar und präzise wie möglich umschreibt, genügt Sie den … mehr lesen

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Arbeitsrecht
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Dauernachtwache im Pflegeheim hat Anspruch auf 30% Nachtzuschlag

Wenn der Arbeitgeber meint, geringere Zuschläge seinen gerechtfertigt, so müsse dieser genau belegen können, dass bereits für Zeiten in der Nacht vorlägen. Bereits am 09. 12. 2015 hatte das … mehr lesen

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Arbeitsrecht
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Ausschlussklauseln gelten auch für den Arbeitgeber

Unserer Meinung nach wenig überraschend stellte das Bundesarbeitsgericht fest, dass auch der Arbeitgeber sich an eine vertraglich vereinbarte Ausschlussfrist halten muss, z. B. wenn er … mehr lesen

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Arbeitsrecht
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Achtung bei fehlerhafter Unterrichtung im Rahmen eines Betriebsüberganges

Das BAG hat in einer Entscheidung vom 15. 12. 2016, zuvor schon im Urteil vom 14. 11. 2013, entschieden, dass eine Information über einen Betriebsübergang auch dann unvollständig, wenn dem … mehr lesen

kafar.de | Bochum

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Verfassungsrecht
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BVerfG zur sachgrundlosen Befristung

Zumindest bislang sieht das Gesetz die Möglichkeit einer Befristung eines Arbeitsverhältnisses ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes in § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz vor. mehr lesen

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Arbeitsrecht
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Muss der Betriebsrat einer Kündigung zustimmen?

Du bist hier: Startseite / Frank HIrtes / Muss der Betriebsrat einer Kündigung zustimmen? mehr lesen

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Arbeitgeber · Kanzlei · Arbeitsrecht · Frank · Kündigung · Rückzahlung · Bundesarbeitsgerichts · Ansprüche · Betriebsrat · Fortbildungskosten · Zumindest · Ausschlussklauseln · Betriebsrats · Rückzahlungsklauseln · Arbeitnehmer · Rechtsfrieden · Mitgliedern · Urlaubsgeld · Rahmen · Anspruch · Jugend · Tobias Müller · Achtung · Pflegeheim · Urlaubsentgelt · Betriebsübergang · Rechtsprechung · Fragen · Unterrichtung

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