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Arbeitsrecht
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Aktuell aus Brüssel – Seit 10.06.2018 sind Geschäftsgeheimnisse nicht mehr sicher!

Die bisherige Annahme, eine Pflicht der Arbeitnehmer zur Geheimhaltung schützenswerter betriebsinterner Angelegenheiten ergebe sich bereits als arbeitsvertragliche Nebenpflicht unmittelbar … mehr lesen

emplawyers-muenchen.de | München

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Vorsicht bei der Nutzung von WhatsApp zu dienstlichen Zwecken

Die Datenschutzbehörden der genannten Bundesländer sehen überdies bei der geschäftlichen Nutzung von WhatsApp, insbesondere in der Kommunikation mit Kunden, einen Verstoß gegen die §§88, … mehr lesen

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Arbeitsrecht
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Neuigkeiten aus Karlsruhe: Das Bundesverfassungsgericht rückt die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur sachgrundlosen Befristung zurecht

Zum Hintergrund Gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG dürfen Arbeitsverhältnisse für die Dauer von maximal 2 Jahren ohne Sachgrund befristet werden, allerdings nur, wenn mit demselben Arbeitgeber nicht … mehr lesen

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