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Neue Artikel von Efarbeitsrecht.net

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Arbeitsrecht
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Flexible Arbeitszeitgestaltung – Warum das Arbeitszeitgesetz nicht mehr zeitgemäß ist

Und wenn zwei Drittel der Befragten dieser Studie bestätigen, dass sie die Arbeit außerhalb von „Raum und Zeit“ des regulären Bürobetriebes erledigen können, und mehr als die Hälfte bereits … mehr lesen

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Arbeitsrecht
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Arbeitsrechtlicher Handlungsbedarf durch Know-How-Schutz-Richtlinie: Neue Vertragsklauseln für Geheimnisschutz

Aus unserer Sicht wird durch eine derartige Klausel dem Mitarbeiter ausreichend deutlich vor Augen geführt, dass eine Weiterverbreitung zu unterlassen ist, sodass insoweit auch von einer … mehr lesen

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, 1248 Wörter

Betriebsverfassungsrecht
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Datenschutz, Umgang mit Altfällen, Controlling und Entfristungsklagen: Die wichtigsten Fragen zum Umgang mit dem Vorbeschäftigungsverbot

Ist die sachgrundlose Befristung aufgrund eines Verstoßes gegen das Vorbeschäftigungsverbot unwirksam, gilt das Arbeitsverhältnis gemäß § 16 Satz 1 TzBfG als auf unbestimmte Zeit … mehr lesen

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, 1182 Wörter

Arbeitsrecht
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Wechsel von Vollzeit in Teilzeit und Urlaubsansprüche – BAG stellt neuen Grundsatz für Berechnung auf

Reduziert ein Arbeitnehmer seine Arbeitszeit und tritt dann Urlaub an, welcher noch aus der Zeit vor der Reduzierung stammt, kann dies zu folgenden Konsequenzen führen: Bei Urlaubsantritt … mehr lesen

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, 1156 Wörter

Betriebsverfassungsrecht
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Betriebsrat selbst für Datenschutz verantwortlich: Sorgen Datenschutzbehörden bald für Paukenschlag?

Sollte die Konferenz der Datenschutzbeauftragten des Bundes und der Länder dennoch einen Beschluss fassen, nach dem Betriebsräte entgegen der bisherigen Rechtsprechung nicht mehr als Teil … mehr lesen

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, 7 Leser, 1702 Wörter, Bewertung: ★★★★★

Betriebsverfassungsrecht
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Digitale Betriebsratswahl: Die differenzierte Rechtsauffassung des LAG Hamburg

Bei der Wahl „per Akklamation“ hat das BAG dies zu recht auch nicht akzeptiert, obschon sicher weitaus mehr Wahlen in Deutschland zu zustimmendes Raunen und Rufen als online durchgeführt … mehr lesen

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, 970 Wörter

Arbeitsrecht
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Vorsicht bei Beschäftigung von Drittstaatsangehörigen: Erhöhte Mitwirkungspflichten des Arbeitgebers

Weitaus problematischer sind diese besonderen Formulare für den Personalaustausch und für die ICT-Karte, weil sie von dem aufnehmenden Unternehmen die Angabe des Entgelts „vergleichbarer … mehr lesen

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, 831 Wörter

Arbeitsrecht
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Weltmeister der Schwellenwerte: Das Beispiel „Brückenteilzeit“ verstärkt Regelungswirrwarr

Frank Specht verweist darauf, dass das Nürnberger Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Wasser in den Wein gießt: »So, wie das Gesetz derzeit geplant ist, könnte es an den Wünschen … mehr lesen

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, 1890 Wörter

Arbeitsrecht
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Brückenteilzeit und Arbeit auf Abruf: Notwendiger Nachbesserungsbedarf am Referentenentwurf

Wie soll das eigentlich rein praktisch umgesetzt werden: z. B. werden bei Bäcker Bretz, der fünf Filialen hat und bei dem insgesamt 75 Arbeitnehmer tätig sind, zur gleichen Zeit am selben … mehr lesen

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, 1064 Wörter

Arbeitsrecht
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Einwilligung nach DSGVO: Was tun, wenn der Arbeitnehmer nicht will?

Allerdings ist das für die Praxis zu vernachlässigen, zumal dann auf Abgabe der Einwilligungserklärung geklagt werden müsste – mit äußerst fraglichen Erfolgsaussichten für den Arbeitgeber. … mehr lesen

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, 2 Leser, 1263 Wörter

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Daten · Arbeitnehmer · Unternehmen · Arbeitgeber · Einwilligung · Beschäftigten · Regelungen · Mitarbeiter · Brückenteilzeit · Verarbeitung · Datenverarbeitung · Rechtsgrundlage · Arbeitszeit · Freiwilligkeit · Arbeit · Betriebsrat · Kläger · Kosten · Müller-Gemmeke · Datenschutzerklärung · Behörde · Urlaubsentgelts · Niedersachsen · Anregung · Überstundenregelungen · Geschäftsgeheimnisse · Entleiher · Arbeitgebers · Nichtarbeitslose · Verzeichnis

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#39
Dieser Rang spiegelt die Menge und Länge zuletzt veröffentlichter Texte auf dem Kanzleiblog sowie die Popularität (Lesehäufigkeit) der Texte wider.

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