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Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Neue Artikel von Arbeitsrecht-Weltweit.de

Arbeitsrecht
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Klare Kante: Das BAG zu Ausschlussklauseln und Mindestlohn

Hier prallten, was die Notwendigkeit einer Regelung zum gesetzlichen Mindestlohn angeht, nun die verschiedenen Ansichten aufeinander: Führt das Wörtchen „insoweit“ in § 3 Satz 1 MiLoG … mehr lesen

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Arbeitsrecht
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Ausländerbeschäftigung mit Vorabzustimmung der BA: Zeitersparnis für Arbeitgeber

Eine Zustimmung ist zum Beispiel dann nicht erforderlich, wenn das Stellenprofil bereits zum Erwerb einer Blauen Karte EU berechtigen würde , also einen Hochschulabschluss erfordert und das … mehr lesen

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Arbeitsrecht
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Populäre Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht – Teil 3

Die Warnfunktion einer Abmahnung kann erheblich dadurch abgeschwächt werden, dass der Arbeitgeber bei ständig neuen Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers stets nur durch den Ausspruch von … mehr lesen

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, 1018 Wörter

Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt des Betriebsrats bei Restrukturierungen – Stundenhonorar oder RVG?

Das BAG hat in seiner Entscheidung vom 14. Dezember 2016 klargestellt, dass der Betriebsrat im Hinblick auf das berechtigte Interesse des Arbeitgebers an der Begrenzung seiner … mehr lesen

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, 1042 Wörter

Arbeitsrecht
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Versteuerung von Abfindungszahlungen – „Entscheidend ist, was hinten rauskommt“

Aus steuerlicher Sicht kann es für den Arbeitnehmer sinnvoll sein, mit dem Arbeitgeber eine Verschiebung der Abfindungszahlung in das nächste Kalenderjahr zu vereinbaren oder sich die … mehr lesen

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Arbeitsrecht
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Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser? – Einsatz von Detektiven im Arbeitsrecht

Besteht der Verdacht, ein Arbeitnehmer „feiert krank“, ist für die Konkurrenz tätig oder bestiehlt gar das Unternehmen, besteht für Arbeitgeber das Bedürfnis, etwaiges Fehlverhalten … mehr lesen

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Arbeitsrecht
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Wie gewonnen, so zerronnen? Widerruf von Dienstwagennutzung „aus wirtschaftlichen Gründen“?

Indem Arbeitsvertrag des Klägers, der den Dienstwagen im Rahmen von mehrere Tage oder Wochen am Stück dauernden Projektaufenthalten lediglich zur Anreise zu Gas- und Ölborstellen benötigte, … mehr lesen

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Betriebsverfassungsrecht
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Mitbestimmung des Betriebsrats bei Aktienoptionen der US-Muttergesellschaft?

Das LAG Baden-Württemberg pflichtete dem zwar im Grundsatz bei, befand aber gleichwohl, dass der deutsche Betriebsrat einen Anspruch auf Auskunft gegen die deutsche Konzerntochter habe, … mehr lesen

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Arbeitsrecht
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Das vornehmste Persönlichkeitsrecht: Die Nichterreichbarkeit

Personenbezogene Daten der Arbeitnehmer dürfen gemäß § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG durch den jeweiligen Arbeitgeber nur für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet werden, wenn dies … mehr lesen

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Arbeitsrecht
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Vorläufige Durchführung” bei Dienstplänen – Konfliktpotential an vielen Fronten

Was aber, wenn der Betriebsrat die Einteilung des neuen Mitarbeiters in den Dienstplan während der Dauer des Zustimmungsersetzungsverfahrens nicht genehmigt: Bedarf es dann parallel noch … mehr lesen

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Arbeitgeber · Arbeitnehmer · Kündigung · Arbeitsrecht · Betriebsrat · Unternehmen · Arbeitnehmers · Maßnahme · Zustimmung · Ausspruch · Einigungsstelle · Aufklärung · Arbeitgebers · Auskunft · Elternzeit · Arbeitsverhältnis · Düsseldorf · Informationen · Beklagte · Betriebsrats · Autor · Maßnahmen · Schritt · Kürzung · Schulke · Themen · Auflösungsantrag · Gesetzesentwurf · Pflichtverletzungen

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#30
Dieser Rang spiegelt die Menge und Länge zuletzt veröffentlichter Texte auf dem Kanzleiblog sowie die Popularität (Lesehäufigkeit) der Texte wider.

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