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Versenden betrieblicher Unterlagen an private E-Mail kann Kündigung rechtfertigen - Artikel lesen

10.10.2017 - Ein Arbeitnehmer war seit 2006 bei einem mittelständischen Industrieunternehmen im Anlagenbau als Senior Expert Sales & Engineering im Vertrieb beschäftigt. 2016 nahm der Arbeitnehmer Vertragsverhandlungen mit anderen Arbeitgebern auf. Am 08. 04. …

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Arbeitsrecht und Beruf

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