Bis zuletzt hat das BAG diesen Anspruch angenommen und damit begründet, dass Urlaub keine Gegenleistung für geleistete Arbeit darstelle, sondern allein durch das Bestehen eines … mehr lesen
Dieses Gebot stelle eine vertragliche Nebenpflicht dar und sei beispielsweise dann verletzt, wenn eine Seite eine psychische Drucksituation schafft, die eine freie und überlegte … mehr lesen
Von dieser Rechtsprechung ist das BAG nunmehr aber wieder abgewichen. In einem Urteil vom 23. 01. 2019; Az. : 7 AZR 733/16 urteilte das Gericht, dass ein Mitarbeiter nicht sachgrundlos … mehr lesen
Obwohl der Verfall zum Jahresende im Einklang mit den Regelungen des Bundesurlaubsgesetzes steht, hat der Europäische Gerichtshof in zwei Urteilen im November 2018 entschieden, dass … mehr lesen
Da ich in einem gut eingespielten Team aus mehreren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten tätig bin, wobei jeder einzelne Berufsträger in einigen Rechtsgebieten schwerpunktmäßig tätig ist, … mehr lesen